人社部發文,民企人員“評職稱”更方便了

來源:建基工程咨詢有限公司 發布日期:2019-11-16 瀏覽次數:103


  人社部發文,民企人員“評職稱”更方便了


  人社部官網發布《關于進一步做好民營企業職稱工作的通知(征求意見稿)》,要求各地進一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約,積極拓寬申報渠道,及時受理民營企業專業技術人才申報的職稱評審。

  1、系統清理與企業性質掛鉤的職稱評定政策。

  2、下放評審權限,民營企業可開展自主評審:

  民營企業專業技術人才按照屬地原則,自愿參加職稱評審。

  支持專業技術人才密集、技術實力較強、內部管理規范的規模以上民營企業組建職稱評審委員會,或由民營企業聯合組建職稱評審委員會,按程序報相應人力資源社會保障部門核準備案后開展自主評審。

  3、進一步破除“唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”傾向,突出工作能力和業績考核,注重市場認可和對企業的實際貢獻。對論文、職稱外語等不做限制性要求,專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容。

  4、鼓勵有條件的地區對民營企業專業技術人才實行單獨分組、單獨評審,或組織開展民營企業專項評審。

  5、非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會,要向民營企業平等開放。

  6、被派駐外地連續工作一年以上的,可在派駐地申報職稱評審。

  7、推廣在線評審,逐步實現網上受理、集中評審,探索實行職稱評審電子證書。進一步簡化申報評審程序,精減職稱申報材料,減少證明事項,降低評審費用。

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